Strategie rozwinięcia sposobu myślenia

, o czym jesteśmy o wiele bardziej podziwu; naturalna zdolność czy ciężka praca?

Wiele osób w edukacji i sporcie twierdzi, że naprawdę ceni wartość myślenia wzrostu, ale czy potajemnie posiadamy „naturalne uprzedzenie talentów”? Jeśli tak, to jak się tego pozbyć i rozwinąć sposób myślenia o rozwoju?

Warsztaty nauczyciela nastawienia książki

Fascynujące badanie starało się przyjrzeć się dokładnie tym pytaniu. Naukowcy powiedzieli profesjonalnym muzykom o dwóch różnych pianistach, którzy byli równi w obecnych osiągnięciach. Pierwszym, powiedziano im, był „naturalny”, który miał wczesne dowody wrodzonej zdolności. Drugi, został oznaczony jako „striver”, ponieważ wykazali wysoki poziom motywacji i wytrwałości.

Pomimo wcześniej stwierdzenia, że ciężka praca i poświęcenie są o wiele ważniejsze niż naturalne zdolności muzyków, zapytani, który pianista zatrudniliby i który, jak ich zdaniem, będzie miał lepszą karierę, uczestnicy byli o wiele bardziej skłonni do wyboru ” Naturals ‘. Wygląda na to, że chociaż możemy publicznie powiedzieć, że cenimy ciężką pracę i wytrwałość, kiedy pchamy się do schnięcia, możemy być oślepione przez naturalne uprzedzenie talentów.

Warsztaty myślenia wzrostu

Jeśli więc możemy zawiesić i pozbyć się „uprzedzeń talentów”, istnieje wiele sposobów, aby pomóc uczniom w pielęgnowaniu sposobu myślenia o rozwoju. Popularne metody obejmują wychwalanie zachowań, takich jak wysiłek i ciekawość, a także zadawanie im pewnych pytań, aby rozpocząć pozytywne rozmowy.

Wcześniej blogowaliśmy o tym, jak nie pokazać sposobu myślenia o rozwoju (wskazuje: nie korzystanie z tego popularnego obrazu, ponieważ spędza zbyt dużo czasu na podkreślenie zachowań, których chcesz uniknąć) Więc co sugerujemy? W naszych warsztatach myślenia o wzroście uczniów podkreślamy pięć innych metod, które mogą pomóc uczniom rozwinąć ich sposób myślenia i ich podejście do nauki:

Nie spiesz się do „Nie mogę” – kiedy ludzie rozpoczynają nowe zadanie lub robią takie, które jest bardzo trudne, często kuszące jest powiedzieć „Nie mogę tego zrobić” lub „Nie mogę się tym przejmować ”. Nazywamy to „Pędząc do I nie mogę”. Przy odrobinie wysiłku uczniowie mogą zaskoczyć się tym, jak dobrze mogą wykonać zadanie i jak bardzo czerpią przyjemność.

Moc „jeszcze” – to podstawowe słowo może mieć duży wpływ. Istnieje istotna różnica między powiedzeniem „Nie jestem w tym dobry” a „Jeszcze nie jestem w tym dobry”. Dodając jeszcze słowo, sugeruje to, że mogą się tam dostać z ciężką pracą i odpornością.

Sposób, w jaki rozmawiamy ze sobą, ma duży wpływ na to, Reprezentacja Maroka w piłce nożnej mężczyzn Koszulka jak myślimy i czujemy. Pomimo dużego wpływu, jest to coś, co zwykle nie jest wyraźnie nauczane. Zwykle zakłada się, że uczniowie wiedzą, jak pomóc sobie rozmawiać z sobą. Jest to coś, co zbadaliśmy o wiele więcej na tym blogu tutaj.

Zadaj sobie pytanie „co zrobiłbym inaczej następnym razem?” – To wspaniałe pytanie, które należy zadać po niepowodzeniu. Zatrzymuje się na przeszłość i pomaga ci zastanowić się i skupić na tym, na czym musisz poprawić w przyszłości.

To pytanie jest jednym z dziewięciu pytań, które zalecamy opracowywanie i ulepszanie metapoznania (które w zwykłym języku angielskim polega na uświadomieniu sobie i kontroli własnego procesu myślowego). Wykazano, że ta technika jest jedną z najbardziej skutecznych w pomaganiu uczniom w poprawie ich wyników. Możesz przeczytać o tym dużo więcej na naszym blogu „9 pytań, aby poprawić metapognicja”

Upadek – wszyscy doświadczają porażki na pewnym etapie swojego życia. Ale czy możesz zawieść lepiej? To nie oznacza, że nie ma większej liczby niepowodzeń. Wskazuje to na uczenie się jak najwięcej na podstawie doświadczenia awarii. Jednym ze sposobów na lepsze porażkę jest to, że poprosisz kogoś o opinię, a następnie użyć jej. Istnieje wiele innych sposobów, w jakie ludzie mogą lepiej zawieść – możesz przeczytać o nich dużo więcej na naszym blogu „7 sposobów na lepsze porażkę”.

Wypróbuj nowe rzeczy – poczucie ciekawości i odwagi może być naprawdę pomocne. Może pomóc w nauce nowych rzeczy. Często nowe równa się nieznanym, co jest przerażające. Ale to nie musi być w ten sposób. Często nowe doświadczenia mogą być najbardziej satysfakcjonujące i wiele ekscytujących. Od czasu do czasu wychodzenie ze strefy komfortu Atletico Madrid Koszulka jest dobrym sposobem na rozszerzenie horyzontów i rozwinięcie sposobu myślenia.

Końcowa Kawasaki Frontale Koszulka myśl

Dlaczego cierpimy na „naturalne uprzedzenie talentów”? Ponieważ nieskomplikowana zdolność jest uwodzicielska. To sprawia, że twardy wygląd. Wskazuje to na niezliczoną zdolność, jeśli można ją dopasować do ciężkiej pracy i motywacji.

Jeśli możemy pomóc ludziom, z którymi pracujemy, zrozumieć, jak rozwijać sposób myślenia, dajemy im większą szansę na sukces. Sposób myślenia wzrostu jest, jako rdzeń, teorią uczenia się. Otwarcie informacji zwrotnych, utrzymywanie się, gdy sprawy stają się trochę trudne, a poczucie ciekawości są kluczowymi elementami, które sprawiają, że ktoś jest lepszym uczniem.

Jednak najlepszym sposobem na nauczenie się sposobu myślenia o wzroście jest zaangażowanie profesjonalisty. Sprawdź nasze wytyczne, aby pomóc Ci wybrać wspaniałe warsztaty CPD.

Aby uzyskać więcej informacji, pobierz nasz bezpłatny ebook o wszystkim, czego się nauczyliśmy w KGS Gnull

Leave a Reply

Your email address will not be published.